为深入落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息纠治“四风，工行抚州分行强化管理人员政治监督和纪律监督，坚持不踩“高线”、守住“底线”、不触“红线”，真正把“公开透明、公私分明、廉勤并重”的廉洁文化落在实处，以清正廉洁的氛围、饱满的热情和干事创业的激情助力支行高质量发展。
一、压实主体责任。市行纪委加强廉洁自律工作进行提示提醒，督促强化落实主体责任，党员领导干部要做严于律己的表率，带头遵守中央八项规定精神及实施细则精神，以及总、省分行党委关于作风建设要求，带头抵制内部营销、吃请跑送等歪风，发挥“关键少数”带头作用，一级抓一级、层层抓落实，把高的标准立起来，严的要求落下去。
二、抓好反腐倡廉教育。对管理人员的教育实现常态化，做到责任到位、教育到位、问题整改到位，抓好对“两个责任制”落实不力工作的纠偏扶正。同时，开展党性党风党纪教育和理想信念教育、典型示范教育、反面警示教育和岗位廉洁教育，促使把握好人生航向，算好人生“七笔账”，树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观，严格遵守各项规章制度和法律法规。
三、紧盯“关键人”，把牢“警戒线”。进一步夯实对信贷人员、财务等重点领域、重点环节、重点人员的监督工作，不断夯实拒腐防变的思想根基，强化员工自我修炼、自我约束、自我塑造，守住清正廉洁底线。
四、开展监督检查。为充分发挥员工舆论监督作用，在全行公开投诉举报箱、举报电话，将监督触角延伸“八小时”之外，并采取“四不两直”检查“方式，围绕公车使用、值班值守安排、违规收送礼品礼金、违规吃喝等情况开展机动式监督检查，狠刹节日期间不正之风，严肃追责问责。
