工行浦江支行以问题为导向规范日常操作

　　为进一步提升业务合规性，防范各类风险，工行浦江支行以问题为导向，明确管理重点，加强检查力度，持续自查自纠，切实提升日常操作的规范性。

　　一、以问题为导向，明确阶段性管理重点，严密个人统一认证通行号管理。个人统一认证通行号是每位员工的身份识别代码，是厘清责任和岗位制约的重要工具，我行制度明确规定本人认证号本人使用，明令禁止交由他人代为操作，但从上级行的近期通报来看，“一机多码”及“一码多机”等违规行为还是时有发生。该行要求各部门、网点高度重视，组织全员立即学习相关制度规定，重申相关禁令和要求，日常工作中严格执行一人一码、不代理操作等规定，把员工的责任意识、风险意识和自我保护意识教育落到实处。

　　二、提高操作规范度。一是加强制度学习与执行到位情况检查，网点现场管理人员要加强事中检查监督力度，发现问题及时指出，督促员工养成良好的工作习惯。二是加强录像检查与点评的力度与频次，检查要有针对性，要能够以点带面，对发现的问题在三会上内部通报、举一反三。三是加大屡查屡犯治理，坚决杜绝“违一点小规没关系”的有害思维。

　　三、持续自查自纠，严格执行制度。要加强关键业务领域、业务环节风险治理，聚焦问题原因分析和整改措施跟踪，在薄弱环节上多下工夫，注重查漏补缺，盯紧问题整改落地效果。