为大力弘扬工匠精神，激励全体员工提升业务技能和综合素质，切实提高一线员工业务技能和履职服务水平，形成“比、追、赶、超”的良好氛围。抚松联社工会8月23日至25日举办2022年业务技能竞赛，来自全辖29家单位的95名选手参加了比赛。
本届业务技能竞赛分为线上+现场竞赛两部分，共包括业务知识笔试、手工点钞、汉字录入、数字录入4个项目，是全面检验员工各项业务技能水平的一次大练兵。8月23日41名员工在手机“云端学习”APP上进行业务知识笔试竞赛，竞赛题目涵盖了会计结算、电子银行、安全保卫、信贷管理、企业文化等知识，全面检视员工专业知识水平。8月24日至25日利用班后时间现场比拼数字录入、汉字录入、手工点钞3个项目，选手们沉着冷静、争分夺秒、各显身手，指尖上此起彼伏的键盘声、刷刷刷的点钞声，将农信人员最日常、最基础、最专业的业务工作展现出来，在保证百分百准确率的情况下，以速度取胜，决战高低，赛出了风格、赛出了水平。经过激烈角逐比拼，各评出9名“技能标兵”、2个“优秀团队组织奖”，充分展现抚松农信人的专业精神和良好风貌。
本次业务技能竞赛，进一步激发了全体员工学业务、练技能、增本领的热情，不仅检验了每位参赛选手的业务技能水平，也激励全体员工更好地提供优质、高效、便捷的金融服务，为推动抚松联社高质量健康发展提供坚实保障!
