合规是立行之本，是不可逾越的底线。依法合规经营是深入贯彻习近平总书记关于建设银行“三个能力”建设重要指示精神的内在要求，是纵深推进“以人民为中心”的新金融行动的重要保障，是助力高质量发展建设共同富裕示范区的必然选择。
为进一步深入贯彻总行部署的内控合规管理体系建设要求，强化内控合规管理提升价值贡献的认知，杭州分行合规部开展合规教育下基层活动，赴富阳支行进行交流培训活动。
交流座谈面对面，上下协同齐共管。此次活动，由杭州分行合规部带队赴富阳支行进行交流活动。会上，对富阳支行2021年度内控合规各项考核指标进行诊断评价，肯定了富阳支行去年在合规工作中取得的良好成绩，并希望富阳支行在2022年再接再厉，继续保持合规管理工作中存在的优势，加强薄弱环节的管理与提升，打好监管遵循的“主动战”，推动经营部门由“被动等检查”向“主动有作为”转变，主动自查自纠，促进支行高质量发展。随后，网点代表就日常合规工作开展过程中遇到的困难与上级行进行交流。
此次交流培训活动亦是富阳支行“强基课堂”的启动仪式，后续支行将开展“强基课堂”，邀请各部门负责人、各二级支行行长、亦或是新员工，共同分享合规管理工作中的建议与感悟，营造全行上下共同建设合规工程的氛围，进一步增强全体员工经营管理的合规意识与素养，提升支行依法合规高质量发展水平。
