天气渐渐转凉，铁道发展大厦的一楼大厅却热闹非凡。正值铁路新员工的入职季，城站支行协同秋涛支行营业部以及四季青支行的小伙伴们在支行个人委的牵头下结成任务型团队来到铁道发展大厦，为刚办理完入职手续的铁路新员工们提供上门服务活动。
“一报道就能办工资卡，真方便啊!”
“建行生活是什么软件呀?怎么用呢?”
“数字人民币是啥?”
“姐姐姐姐，你们明天还来吗?”
现场人山人海却秩序井然，刚刚踏入职场的小鲜肉们围着工作人员们，化身为好奇宝宝，七嘴八舌的向网点的姐姐们问着关于银行卡、建行生活和数字人民币的问题。
“哎呀，谁把报到证落在这儿了?吴同学!吴同学在吗?”小顾望着桌子上的报到证焦急的问。
“应该是刚刚那个高高瘦瘦的小伙子，他手上拎着好多东西。”同事小王望着报到证上的照片对小顾说。
“这么多人，这可怎么找啊?他们一般拿着报到证去哪里呢?我去问问这儿的负责人!”小顾连忙联系领导找到了新员工入职的负责人。
在负责人的帮助之下，不一会儿，一位高高瘦瘦脸庞熟悉的小伙子再次出现在小顾面前，不好意思的挠了挠头。
“你们这儿好热闹啊，我刚过来看了看，没想到把报到证落下了。仔细一想，我还没办过建行卡呢。”
“那正好，你就坐我这儿，我给你办。”小顾笑盈盈的回答。
周围的新员工们都忍不住给小顾点赞，现场的气氛变得愈加温馨了，小顾也很快再次投入到工作中。在齐心协力、有条不紊的团队协作之下，短短半天就为铁路新员工开立了两百多张工资卡。
“你们的效率真的很高，我还担心半天这么多人办不完，没想到你们的服务又快又好!”支行高效、优质的服务受到了铁路领导及员工的好评。
铁路单位向来是秋涛支行最大的代发客群之一，在每年的入职季为铁路新员工提供上门服务成为了秋涛惯例，然而每一次上门服务的背后都离不开周密的组织协调与统筹规划。支行个人委的对接与牵头、网点的支持与配合、业务办理流程的优化和对细节的把控……这些最平凡的坚守都成就了不凡的底色。
