浅谈对红色合规的理解

合规是什么，合规就是指符合一定的规范，符合一定的标准的做法。合规文化就是为了保证一个单位、一个团队里的所有成员都能够自觉做到依法合规，而在单位内、团队里确立合规的理念、倡导合规的风气、加强合规的管理、营造合规的氛围，形成一种良好的软环境。于是近期我重温了中国红色金融发展史，了解的中国红色金融发展史是近代中国历史发展的一个缩影。近代以来，在中国共产党的领导下，取缔了一切封建主义的金融特权，废除了旧有的、不合时宜的金融货币体系。中国金融事业从无到有、由弱到强、从封闭到开放，并不断发展壮大直至在世界金融占据重要地位。揭示了坚持党对金融工作的领导、坚持走有中国特色社会主义金融事业发展道路的历史必然性。 在新的历史条件下，我国金融事业的发展面临着巨大机遇，也面临着前所未有的挑战。作为一名新时代的金融工作者，要清醒的认识到我国金融业发展已站在一个新的历史起点上，在新的历史时期，面对新形势、新任务，我们要更加紧密地团结在党中央周围，坚持党的领导，继承和发扬金融先辈们勇于探索、锐意创新的精神。
“无规矩不成方圆”是对合规的重要性的最好诠释，是社会发展人类进步亘古不变的规律，“控制风险、“无风险”是银行经营的首要原则，要做到这一点久必须做到依法合规。许多惨痛的教训为我们敲响了警钟，它向我们昭示着合规操作的重要性以及营造合规文化的必要性，银行事业要实现又快又好的发展，必须建立合规文化。然而，“合规”二字说起来容易但做起来却很难。如何营造好良好的合规文化将合规真正融入到员工的行为方式中并持之以恒着实更难。这就要求员工要从自身做起，真正将合规理念刻在心中，并体现在平凡的岗位上。作为一名普通的员工，我们首先要牢固树立合规操作的理念；要时刻意识到合规操作并不是监管者要我做，而是我要自觉地做。让合规的理念和意识渗透到血液中，渗透到自己从事的每个岗位、每个业务操作环节中，促使自己开展工作时能遵循法律、规则和标准，树立合规人人有责、主动合规、合规创造价值等合规理念，从而促进了行内合规文化的形成。其次要加强业务知识的学习，提高自身素质；身为一名一线员工，必须切实提高业务素质和风险防范能力，虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。同时严格按照各项规章制度办事，在保护自己的权益的同时也维护广大客户的的权益。最后要自觉建立防范意识；面对工作中的诸多诱惑，我们要加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被抓，”，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋，从而为消除金融犯罪打下良好的思想基础。此外，有效的事前防通过范是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我批评与自我免疫是第一位的，因此我们要定期或不定期的自检自查，及时发现和纠正工作中的偏差。
此外我们还应不断进行学习，必须严格遵守法律法规、党纪党规，工行规章制度，增强规矩意识，敬畏合规红线，并表示今后将时刻绷紧合规操作防范风险的这根弦，全心投入到工作岗位，奋发向上勇于担当踏浪前行，作为工商银行的一份子我们要在实际工作中继承和发扬工商银行的红色文化精神深刻领会坚守信仰的忠诚精神，坚定革命信念，担起时代使命，为工商银行高质量发展贡献力量。