抚松联社推动基层党建提质增效

      年初以来，抚松联社结合工作实际，鼓励基层党组织书记发挥先锋作用，督促各党支部和书记开展立项攻坚活动，支部书记带头抓经营中重点、难点问题，集中资源优势，攻坚破局，推动基层党建工作提质增效。
      抚松联社各党支部书记聚焦工作重点、难点、普遍反映、群众“急难愁盼”等问题，把党建促经营作为重点抓手，确立攻坚项目15个。为确保所立项目顺利实现，制定立项攻坚督导表，每季度进行督导，细化项目措施和推进步骤，紧盯项目落实中难点和关键环节，支部联系点领导定期进行调研督导，对把关不严、推进不力、目标不明、措施不细的项目返工、重立、严推。抚松联社党委坚持把立项攻坚工作做成品牌，实行“季督导、半年评估、年络验收”，综合情况攻坚情况设立“立项攻坚奖”和“攻坚贡献奖”，以表彰和奖励党支部在立项攻坚活动中所做出的贡献和努力。
      截至10月末，抚松联社15个攻坚项目已完成9个，完成率60%，对推动抚松联社党建促经营深度融合发展起来良好的促进作用。