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该报告强调了女性领导力在旅游业可持续发展和性别包容转型过程中的重要性。报告的要点包括：
除了强调旅游业为该地区女性带来的积极影响外，该研究还重点介绍了她们面临的挑战。一些常见的例子是与非正规就业相关的工作不安全感，或者任务超负荷，即女性经常需要履行与她们在家庭环境中的照顾角色相对应的职能，等等。
同样，尽管强调了女性在该领域的重要影响力，但分析还显示，在旅游部门中担任决策职务的女性只占少数，占比仅为25%。她们在旅游企业所有者和一般性责任岗位中的代表性同样不足。
正如联合国旅游组织在其报告中所称，尽管总体趋势是积极的，但仍有重大的改进空间。
在亚松森探索实现性别平等的策略。
在亚松森举行的会议标志着旅游业朝着性别平等迈出了重要一步，来自各个成员国的代表、旅游业的女性领导人以及性别和旅游专家齐聚一堂，共同分析报告的调查结果，并分享各自国家此类倡议的最佳实践。
该活动还包括一系列圆桌会议和研讨会，使参与者能够探索落实报告建议、促进改善工作条件以及让更多女性担任旅游业领导职务的策略。
联合国旅游组织秘书长Zurab Pololikashvili在演讲中表示：“旅游业在女性赋权方面拥有巨大的潜力，尤其是在拉丁美洲和加勒比地区。
“拉丁美洲的女性是该地区旅游业的驱动力，该研究为推动旅游业中更大的女性平等和参与提供了一些具体建议，而旅游业是许多国家经济增长的关键部门。”
巴拉圭第一夫人Leticia Ocampos de Peña邀请所有巴拉圭女性参与此次活动，她称该活动“非常重要，因为它旨在提高人们对女性在旅游业中所面临挑战的认识”。
她补充道：“这将是一个促进知识交流、实施具有性别视角的政策以及学习、发展和促进包容性旅游业的良机。”
巴拉圭旅游部长Angie Duarte强调了巴拉圭国家旅游秘书处(Senatur)和联合国旅游组织在凝聚从事国家旅游工作的女性方面所做工作的重要性。她感谢第一夫人Leticia Ocampos对该倡议的坚定支持，“该倡议旨在解决旅游业的性别不平等问题，并为女性赋权创造更多机会。”
她补充道：“这是强调女性在全球旅游业中重要性的关键时刻，我邀请所有致力于自身和社区发展的女性加入我们的这一变革性活动。我们可以一起为所有女性创造一个更加公平和繁荣的未来。”
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联合国旅游组织和巴拉圭旅游部发布关注女性在区域旅游业中的作用的联合报告 (Photo: UN Tourism)
