为进一步建设优良的内控文化,提升内控管理水平,根据上级行文件精神和支行当前工作安排,10月20日下午,邮储银行临川区支行及广昌邮政公司组织员工召开了“内控达标年”活动启动大会。
会上,对“内控达标年”活动做了有序部署,对活动各阶段开展的内容、时间和形式做了详细规定和充分传达。同时,该行领导就活动启动做了重要讲话,强调“内控达标年”活动意义,并对活动开展提出了具体要求,要求全行要重视风险,注重解决问题,扎实稳步推进活动的开展和落实。
据了解,本次“内控达标年”活动目标是通过与上市规范、监管要求和内控评价对标,深入查找全行在内控管理上存在的差距,全面梳理和整改在内控管理上存在的问题。活动重点围绕“与上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”、“落实整改问责”、“内部控制点专项梳理”、“内控知识培训考试及知识竞赛”等方面开展。
该行通过此次“内控达标年”活动,切实提高了全行员工内控意识,对规范员工合规操作,提高银行内控管理水平,为邮储银行的良好健康发展具有重要意义。