强党建 树廉洁 促发展——兴平联社开展述职评议系列会议

       为了全面反映2021年支部工作、社部工作，让职责于心、担责于肩、履责于行，1月27日上午，兴平联社分别召开支部书记抓党建述职评议、中层干部讲评暨履职评价、中层干部述廉述责述职评议系列会议，全面对支部书记、中层干部进行“大考”。会议以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历程，坚定历史自信，践行时代使命，坚持廉洁从业，深化以案促改、净化政治生态、规范权力行使，为兴平联社提供坚强的政治保障，团结全体党员职工走好新的赶考之路”为主题，精准把握、全面检视。通过述职为联社更好开展基层工作、党建工作，述清了责任、摆出了问题、激发了动力、净化了意识、明确了方向。
       问题查摆到位。述职工作以问题为导向，述职人员在述职过程中简要亮业绩、重点谈不足，特别是认真查摆作为“第一责任人”在工作思路创新和方式方法中的存在的问题，深入剖析原因，详细制定对策。同时针对联社工作传压推进不够、 “头雁”效果发挥不力、党建业务融合度“不高”、廉洁从业意识不强等问题，主动认领，认真研判，拿出了实打实的举措，确保抓好整改落实。
       谋划措施到位。述职报告中重点强调责任落实、担当作为，针对存在的问题做出下一步整改和完善进步。一是以坚决扛实“第一责任”的自觉抓谋划。树牢“抓好党建就是最大政绩”理念，认真履行党建第一责任，真正把党建工作抓在手上、落实在行动上，实现“支部建在网点上”的战斗堡垒作用。二是以务实管用的举措抓整改。结合以案促改“五聚焦五检视”，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，推动整改落实。结合共性问题、个性问题，逐个剖析、分类施策，认真研究制定整改措施，将整改措施列入2022年工作计划，切实以整改成效进一步推动基层党组织规范化建设，保障经营管理上台阶。三是以“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的信心抓落实。以点带面，推动联社整体工作、全局工作，将述职评议激发的动力转化为推动工作的具体行动。
       考核评价到位。通过现场述职，认真总结成绩，实事求是查摆问题，提出改进措施。联社党委书记杨新怀进行点评时指出， 中层干部把政治建设摆在首位，把干事创业、争先进位作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”最具体、最鲜明、最生动的实践，切实履责、开拓进取。同时也要清醒看到差距和不足，坚持问题导向、目标导向、结果导向，认真抓好整改。
       会议要求，一是主动认领、切实整改，确保业务走在前、做表率；二是提高党性修养，在支部建设中走在前、做表 率；三是在担当尽责，服务大局上走在前、做表率；四是在用心工作、转变作风上走在前、做表率；五是在德行修养、廉洁自律上走在前、做表率。
       述职五分钟，工作一整年。此次会议的召开，进一步增强了中层干部、支部书记“作用重要、大有可为、再立新功、开创局面”责任和信心，为联社2022年经营管理打下坚实基础。