年初以来,舒兰农商银行持续强化以“合规”为中心的经营理念,着力推动“不敢违、不能违、不想违”的内控机制建设,不断提升合规管理水平,筑牢依法合规堤坝,巩固高质量发展根基。
为提升合规意识,该行成立合规专班,组织高管人员、各部室经理、支行行长,由主要领导带头,开展全员合规履职宣誓承诺活动;在制度建设方面,该行以规章制度为底线,按照“废、改、立”原则,对现行规章制度和业务流程进行全面梳理,查找制度漏洞和空白,及时修订完善健全管理体系;强化合规宣传,该行不断加大案防合规专题培训,深入开展员工异常行为排查,严格落实回避、轮岗、强制休假等员工管理制度,营造“人人合规、事事合规、处处合规”的浓厚氛围。开展风险排查,该行组织召开案防会议,确定全年案件风险重点排查项目,并制定相应案防方案和排查计划,加强排查力度,强化排查流程,将出现的问题进行细化落实,按照立项要求对排查项目逐步强化排查。