为进一步加强和规范各基层党支部建设，切实建强党务人员队伍，提升党务工作的政治素质、业务水平和履职能力，不断推动党支部党建工作再上新台阶，5月8日，兴平联社组织召开党务人员培训会议，联社协助党建工作的党委委员主持召开并讲话，党委办公室党务人员、各党支部支委人员共计30余人参会。
会议解读了《兴平联社基层党支部党建工作目标责任考核办法》《兴平联社党员积分制管理办法》，对量化考核和依据进行逐一讲解，确保在政策执行上达到规范要求，在落实落地上达到统一标准。
会议针对“一证六盒一册”及“三亮六有八上墙”要义进行了讲解，对党员教育管理、发展党员、党费收缴、思想汇报等“八项制度”进行了培训，同时对“农信党旗红”品牌建设和“红‘兴’闪耀”党建思路进行了强化，鼓励党务人员统筹兼顾、一体落实、抓好规定、落细重点。
会上就近期党纪学习教育工作进行了推进部署，要求在专项活动中强化支部组织职能，进一步引导党员干部和群众谨守党纪、强化学习、学思并用。
会议强调，党务培训一是工作需要，大家应尽快转变角色，强化党支部基础工作落实；二是形势需要，目前各级检查、调研、考核的形势所驱，必须精细化做好支部工作；三是发展需要，党务工作是党建工作的基础，是支部战斗堡垒和党员先锋作用发挥的根基，必须一以贯之加强组织工作，确保联社发展行稳致远。
会后，与会人员针对自身党建工作中存在的问题进行了交流，并现场进行答疑解惑。
