以考促学强本领 以学促用提能力 ---长武农商行开展纪律作风整顿暨效能提升知识测试

      10月28日，长武农商行组织中层干部、机关全体及会计主管，分层级开展了纪律作风整顿暨效能提升知识测试。 
      突出重点，明确学习内容。在纪律作风整顿暨效能提升工作开展前期，行党委、纪委及各部门围绕纪律作风建设方面梳理了43个学习重点，内容涵盖了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《全省农合机构干部员工违纪违法行为负面清单》《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》《咸阳信合干部员工纪律作风十条规定》以及行内规章制度，学习内容知识面广、针对性强，旨在提升全员的综合素养及业务能力。
      以考促学，检验学习成效。各支行与各条线部门结合工作实际制定了各自的学习计划，利用晨会、周例会以及业务条线会分别开展集中学习，对相关知识予以系统讲解，同时要求员工利用业余时间自学。经过一个多月的学习，行纪委采用闭卷形式检验学习成果，共有85人次参加考试，通过率达100%，达到了学习预期效果。后期将持续加强理论知识学习，以学促考、学考结合，定期、不定期，常态化地开展知识测试，进一步提升全员知识储备，夯实业务基础，强化制度意识，规范业务操作流程。
      以学促用，提升工作能力。借助本次知识测试，查找出员工在知识掌握与实际应用中的薄弱之处，有针对性地开展后续培训与辅导，从而更好地查漏补缺、及时纠偏。构建学、练、考、用的知识闭环，持续运用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作，达成以考促学、以学促知、以知促行的目标，切实增强全员依规依纪依法履职的能力。
      下一步，长武农商行将继续开展多形式、多层面的纪律教育学习，进一步增强全员学习的自觉性，真正通过学习，进一步提升党员干部的政治素养，增强时代责任，从知识中汲取奋进的动力，为推动长武农商行持续向好发展奠定坚实的思想基础。