工行新余分行以强化责任评议管理助推资产质量提升发展

 

近年来，工行新余分行在抓不良资产处置及提升资产质量的同时，进一步强化对不良贷款的责任认定和评议工作管理，有效助推了资产质量的稳步提升，截止2020年末，实现了不良贷款连续十五个季度“双降”，有效的提升了资产质量的平稳运行。
该行在强化对不良贷款的责任认定和评议工作管理上，一是以强化组织领导，由市行一把手亲任不良贷款责任认定评议小组组长，其相关部门主要负责人为成员，统一协调与指导责任认定评议工作开展；二是稳定与提升责任认定评议人员队伍，以业务骨干为基础组建一支稳定的认定评议人员队伍，定期开展培训与学习，提升其综合素质；三是按照尽职免责的原则，以尊重客观事实，实事求是的开展评议与认定工作；四是及时总结分析，对在责任评议中发现与存在的问题进行分析总结，并组织开展分析讨论，从中吸取教训，做到举一反三，杜绝类似情况再次发生；五是强化责任认定，对责任评议中发现与存在的问题，按照尽职情况，视情对相关责任人进行行政与经济处罚。
通过对不良贷款的责任评议和认定的强化管理，有效的促进与推动了该行信贷从业人员的履职责任提升，资产质量提升取得显著效果。