工行宜春分行从严整改落实力推巡察工作迈上新台阶

　　工行宜春分行从严整改落实力推巡察工作迈上新台阶自省行召开巡察“双反馈、双整改”会议以来，工行宜春分行党委带头，以上率下，以鲜明的态度、积极的行动、有力的举措不折不扣抓好会议意见的整改落实，迎接省行下半年对宜春分行的政治巡察。

　　一、提高政治站位，确保整改工作思想和行动的统一。

　　一是召开党委扩大会，传达“省行纪检内控重点工作推动(第三期)暨巡察‘双反馈、双整改’”会议精神，强调要形成“两个责任”一体落实的良性互动局面，把巡察反馈问题整改落到实处，坚决杜绝在宜春分行出现巡察反映问题屡查屡犯现象。

　　二是梳理巡察反映问题清单，下发《关于对巡察反映问题对照整改的通知》，指定问题牵头整改部门、指定部门负责人为整改工作责任人。

　　在整改工作部署中，“一把手”发挥头雁作用，以听取汇报、作批示等方式推动整改工作;各班子成员切实履行“一岗双责”，把巡察整改和分管工作结合，一体推进、一体解决。

　　二、坚持问题导向，对巡察反馈问题全面整改落实。

　　一是组织开展巡察前自查。要求应查尽查，对照省行上半年对赣州、吉安两家分行巡察反映的问题，对照江西分行巡察监督重点细化清单，对标对表认真查找问题。要求建立问题台帐，逐项明确整改时间表和路线图，明确责任人和问责情况。

　　二是召开自查工作进度汇报会。汇报会由纪委书记主持，市行各部室(中心)负责人参加。各专业部门主动认领问题，制定了各自的整改方案,并向市行纪委提交了自查报告。

　　在整改工作自查中，不图形式、不走过场，把存在的问题找出来，把发现的问题解决掉，确保巡察整改工作落实落地。

　　三、严肃工作纪律，以整改落实促作风转变促效能提升。

　　一是分行纪委紧盯整改实效，组成督导小组，分赴市行机关各部室、中心，从整改责任、整改措施、整改标准、整改效果四个方面进行全面督导。

　　二是以督导巡察反馈问题整改为契机，进一步促作风转变促效能提升，要求：需问责的，必须问责;需持续整改的，必须制定整改计划;无法整改的，必须完善制度、措施;自查整改不到位的，从重处理。

　　在整改工作落实中，坚持从严从紧，把立行立改、不懈整改贯穿始终。王芳