建行枣庄薛城支行深入开展员工道德教育

该行一是坚持不懈地开展理想和信念教育,引导员工树立正确的人生观、世界观、价值观,崇尚开拓创新、勤劳致富,反对投机取巧、见利忘义;崇尚健康向上的生活追求,反对腐朽堕落的不良生活方式。自觉地抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的影响和侵蚀。二是要合岗位培训,开展全面系统的员工职业道德教育。要把学习上述规范性文件作为培训教育必修课,通过培训学习,使员工熟悉和牢记银行的职业道德、职业纪律,明确什么是对的,什么是错的,什么是可以做的,什么是不应该做的。从而自觉地遵守各项规章制度和银行职业道德准则。培训考试不合格者,不能准子上岗。三是结合日常的工作实际开展经常性道德教育。利用发生在员工身边的这些人和事,适时地开展道德评价和舆论褒奖,起到事半功倍的教育效果:在实施奖励的时候,配合以道德方面的赞誉和表彰,惩罚人的时候也不为罚而罚,给以必要的道德评论和警示,使员工受到正反两方面教育和引导,见贤思齐, 防微杜渐。