邮储银行上饶市分行：多措并举 积极培育合规文化

合规非一日之功，违规是一念之差。邮储银行上饶市分行始终将合规“利剑”高悬头上，多措并举，扎实培育合规文化，确保合规人人有责、合规事关人人，连续多年取得了“六无”良好局面，特别是反洗钱、案件防控等多项工作获得了省分行、外部监管机构的一致好评，扎实筑牢了“铜墙铁壁”。
强化责任意识教育，让合规理念深入人心。该市分行以高度的政治责任感，树立服务意识、合规意识、品牌意识，做到科学发展、规范发展，通过开展案件专项治理活动，达到全行员工合规经营理念，遵章守纪意识和防控案件意识明显增强，实现案件专项治理的任务目标。 
完善内控合规机制，让合规规则固化于制。该市分行根据金融业务的不断发展变化，及时加强合规规则的制定、梳理和修订，依据业务发展的需要及时对存量制度进行改进和完善。尽快补齐有些业务管理制度滞后于新形势发展的短板，深入查找案防管理机制存在的漏洞和不足，及时制定完善内控制度，及时充实制度库，做到每项业务都有规可依，每项管理都有法可循，避免内控盲点和控制缺陷。形成一套科学、严谨、规范的内控制度，实现将短期问题整改转化为长效机制建设、将事后补救转化为事前防控、将外部合规要求转化为内部管理动力的三个转变。
重视合规文化建设，让合规经营深化于久。该市分行以学习培训为抓手，经常性地开展法制教育和警示教育，促进全行合规管理能力提升。进一步提升全员学规、懂规、运规、守规的合规意识，建立起集中学、部门学、自己学的学习模式，更可以通过线上线下考试评定学习效果，将培训学习、岗位持证与薪酬职级相挂钩，做到学得深、学得牢。（章国辉）