建行淮安分行紧抓“双发”工作力拓存款

       建行江苏省淮安分行紧抓春节“双发”契机，大力推动部门、网点联动走进“双发”单位，深化与政府部门、对公客户合作关系，增强客户粘性，持续提升个人存款、促进产品销售。一是“组织层面”的保障。成立了专门的领导小组，由分行一把手担任组长，负责总体的协调和推动工作，各条线紧密配合公私联动，全力推进“双发”工程。二是“资源配置层面”的保障。根据“双发”工程方案，对部门、支行、网点制定了相应的KPI考核，同时在考核和财务资源上加大倾斜力度。在考核上将走访情况纳入了各部门、支行、网点KPI考核体系中，将各层级走访的数量、质量、效果进行了多维度的考核，同时按照时间进度进行追踪。三是“后台支持”保障。由分行层面牵头对线下“热点”问题及产品制作“金融服务方案”及宣传手册，力争以产品为抓手提升代发资金沉淀率；大力推广“建行龙财富”线上金融平台，并为后续的专属功能做好基础工作；利用“新一代”个人客户数据分析与精准营销应用平台对统发工资客户发布营销商机；利用我行“公积金”系统，筛选大量统发工资客户信息，通过定期发送短信，进行跟踪维护。