建行石家庄分行推动人才辈出的更好机制不断走向完美

    2020年6月19日，建设银行石家庄分行召开任前谈话座谈会，对该分行新提拔聘任使用的团队长，统一进行任前座谈。建设银行石家庄分行党委副书记、副行长许晓明主持此次会议并讲话。建设银行石家庄分行15名新聘任的团队长，12名任职所辖机构的主要负责人，以及建设银行石家庄分行党委组织部主要负责人参会。会上，许晓明介绍了该分行本次团队长竞聘选拔的重要意义，以及召开本次任前座谈会的基本目的。
    长期以来，建设银行石家庄分行党委十分重视干部队伍、后备人才的建设与使用。在服务国家和地方经济建设，服务社会各界，服务广大客户的社会实践中，该分行党委从不同的员工层次、不同的工作岗位、不同的业务层级上，采取多种方式和方法锻炼人才、识别人才、选拔人才，形成了一整套识人用人的方法和科学机制。近些年来，建设银行石家庄分行党委坚持秉承“中国建设银行，建设现代中国”的经营思想，在更广阔的工作舞台、业务舞台上锻炼队伍，锤炼英才，为本行的可持续发展，积极锻造培养奋发有为的员工队伍，取得了一系列可喜的成绩。建设银行石家庄分行党委表示，将进一步加强党的组织建设，努力强化队伍的精神文明创建、物质文明创建，推动文明创建工作不断走向深入；进一步致力于打造更高层次、更优特色的企业文化，推动全行人才辈出的更好机制不断走向完美，为建设银行石家庄分行再上新台阶，培养更多的中间力量。