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工行抚州分行三个转向培训更见实效

发布时间:2020-08-11
    今年以来,工行抚州分行有的放矢开展员工培训,通过三个转向,使培训更加接地气、见实效。
  由课堂转向现场,理论联系实践使培训更接地气。把培训课堂设在现场,将抽象问题具象化,更易理解接受。如新员工入行教育,直接下沉到一线柜面,讲解有了实际业务操作支撑,讲授者表述直截了当、当面示范、手把手教授,听讲者看得清楚、听得分明、学得扎实。
  由线下转向线上,借助网络手段实现培训随时随地。借助工银大学线上培训,实现在线岗位练兵、线上考试,通过参加网上培训班、观看视频课件,网络直播,授课容量更大,学习时间更为灵活。有针对性地进行专项培训,在避免人员聚集带来疫情风险的同时,实现了培训随时随地。
  由台下转向台上,角色灵活转化能力提升见实效。有些支行在员工培训中,让员工走上讲台分享操作绝活、讲述身边发生的营销安全、安全故事等,角色由学生变为老师的培训方式,员工在备课时资料的收集归纳、整理提炼过程就是学习过程,而站在讲台上完成课题的讲解,对个人来讲更是有益的锻炼。由台下走到台上的培训模式,为增强培训效果的有力手段。
 
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