工行抚州分行三个转向培训更见实效

    今年以来，工行抚州分行有的放矢开展员工培训，通过三个转向，使培训更加接地气、见实效。
　　由课堂转向现场，理论联系实践使培训更接地气。把培训课堂设在现场，将抽象问题具象化，更易理解接受。如新员工入行教育，直接下沉到一线柜面，讲解有了实际业务操作支撑，讲授者表述直截了当、当面示范、手把手教授，听讲者看得清楚、听得分明、学得扎实。
　　由线下转向线上，借助网络手段实现培训随时随地。借助工银大学线上培训，实现在线岗位练兵、线上考试，通过参加网上培训班、观看视频课件，网络直播，授课容量更大，学习时间更为灵活。有针对性地进行专项培训，在避免人员聚集带来疫情风险的同时，实现了培训随时随地。
　　由台下转向台上，角色灵活转化能力提升见实效。有些支行在员工培训中，让员工走上讲台分享操作绝活、讲述身边发生的营销安全、安全故事等，角色由学生变为老师的培训方式，员工在备课时资料的收集归纳、整理提炼过程就是学习过程，而站在讲台上完成课题的讲解，对个人来讲更是有益的锻炼。由台下走到台上的培训模式，为增强培训效果的有力手段。