今年以来,工商银行江西赣州南康支行营业部以较强的营销服务辐射能力,有效落实对公客户分层分包管理和差异化营销服务,配备与对公业务规模相适应的柜口资源,快速满足对公客户日常账户和结算等基础服务需求。至2020年9月末,网点对公结算账户1044户,较年初增加162户,其中日均金融资产1万元以上优质客户324户,网点月均新开户25户。
积极外拓源头,做好与第三方公司对接。为从源头上寻找优秀客户资源,组织召开了多场会计公司座谈会,邀请了南康地区十几家较大的财务会计公司参加,会上积极宣传支行对公开户的相关政策流程及其便捷性,取得了较好的后期效果,平时也积极与会计公司相关工作人员保持密切联系,及时答疑解惑,相互配合良好,获得较多的第一手客户资源,拓宽获客渠道。
充分应运好资源,挖掘利用好信贷客户资源。年初,响应政策号召,助力企业复工复产,支行大力发展e抵快贷业务,为更好的服务中小企业的对公业务需求,支行为每一位e抵快贷客户配一个对公账户,同时渗透代发工资等业务,充分利用好信贷客户资源,增强客户贡献度和粘性。
强化内部协作,提升客户体验感.从开户的预约、资料受理、上门尽职调查、上送人民银行、账户激活等一系列环节,形成流水作业,客户经理和前台柜员紧密配合,尽可能缩短开户时间,提高开户效率,最大程度吸纳客户资源,提升客户体验感,以客带客,争取更多资源。
实行高层营销,做到点对点优质服务.支行领导带头走访营销客户,积极了解政府招商引资等各方信息动态,为支行争取到更多更优质的客户资源;针对“总对总”的集团信贷客户,由支行领导出面协商,深挖其下游企业客户资源,提高了信贷资金留存率的同时,获得了更多优质对公客户资源,一举两得。
强化激励机制,充分调动员工积极性.年初,为更好地落实上级行对公基础业务转型发展精神、紧紧围绕拓展“全量客户”的战略部署,支行制定了详细的对公结算账户拓展考核办法,明确全年任务目标和考核奖罚标准,鼓励全员营销对公账户,大大调动各个岗位员工的积极性。