为进一步落实新行员成长关爱，加强新行员跟踪培养，有效做好导师“传、帮、带”作用，10月15日，建行宿迁分行人力资源部联合团委举办2020年新行员导师帮学联系活动，分行人力资源部负责人、团委委员、25位结对师徒及部分新员工家长参与了此次拜师结对仪式。
本次拜师仪式上，首先观看了由新行员自编自导自拍的风采展，随后徒弟向师傅行拜师礼、送拜师贴，师傅为徒弟正衣冠、挂名牌、赠书籍。来自市分行营业室的师徒代表分别上台发言表态，最后分行人力资源部负责人致辞，并提出四点希望：一是作为导师要言传身教、倾囊相授，使新员工尽快地提高业务水平，力争早日成为独当一面的骨干能手；二是作为徒弟要积极主动好好学，不仅要乐于学习，还要善于学习；三是有为才有位。新员工要耐下心，勤思考，勤学习，努力提高自身才能；四是师徒之间要通力合作，相互促进，取长补短，借鉴提高。
导师帮学活动虽小，但它传递的意义却很深远。它不仅开启了新员工职业生涯新篇章，也赋予了导师带徒的使命和责任，相信通过导师帮学活动，新行员都能以全力以赴的态度投身到工作中去，为宿迁建行发展添砖加瓦、贡献力量。
来源：中国建设银行宿迁分行
作者：建宿宣
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