工行抚州南丰支行认真执行格长制 加强员工异常行为排查

    工行抚州南丰支行根据《抚州分行员工异常行为网格化智能化排查管理实施细则（试行）》要求，严格落实格长制，做好员工异常行为排查工作。 
    该行按照文件要求，履行格长排查职责，做好员工异常行为的日常排查工作。通过员工自查、互查、个别谈话、家访、走访客户、信访举报等方式，对支行在职员工八小时内外工作表现、社会交际、日常生活状况进行排查。通过格长排查制度，随时了解和掌握员工思想动态、工作作风、内控制度执行情况、是否存在参与非法集资、民间融资等违规行为，有针对性的提出防控措施，有效遏制风险案件的发生。