为保证2020年度支行内控评价工作顺利开展,切实提高评价工作质量和效率。2020年11月2日,青山湖支行召开内控评价见面会,南昌市分行内控合规部总经理史文峰一行8人、支行班子成员、各部门网点负责人参加了会议,会议就内控评价工作的组织实施提出了具体要求。
会议认为,对支行开展年度内控评价,是对支行全年内部管控工作的集中会诊,通过查找管理漏洞,帮助支行及时消除案件及风险隐患。
会上,该行成立了由分管内控合规工作的行领导为组长、内控专管员为副组长、各部门主要负责人为成员的内控评价工作领导小组,具体负责全行内控评价工作的统一组织、协调配合和现场评价等工作,强化组织推动,确保评价效果。
会议要求,各级领导要积极做好评价配合工作,确保评价工作顺利进行。支行指定专人做好接受评价配合工作,按照下发的“资料调阅清单”准备好资料,评价人员要严格按照规定的程序、方法开展评价工作,本着客观、公正的原则,对评价内容查证核实,严格按要求记录工作底稿,并按要求完成内控评价系统录入,对所评价指标的业务事实负责,保证评价工作质量,确保评价结果经得起上级行的抽查和复评。