工行江西赣州宁都支行工会关心关怀离退休员工凝心聚力

          近年来，工商银行江西赣州宁都支行工会始终把关心关注老干部的物质生活及精神文化生活作为一项重要工作来抓，让老同志离岗不离心、思想稳定、生活安心、心情舒畅、安度晚年，使老干部（老员工）充分感受到组织的温暖和关怀。 
            落实老干部工作职责。该行明确专职人员、管理好老干部工作，明确专职人员，明确工作标准，扎实做好老干部联系和联络工作。每年至少召开一次老干部座谈会，通报务发展的有关情况，分析全行的经营现状，支行领导认真听取老干部对支行工作的意见和建议，解答老干部提出的问题和建议，畅谈全行改革发展感受。 
              落实六必谈六心访制度。每年春节期间，行领导上门拜访老干部，了解他们的实际困难，能现场解决的现场解决，遇到老干部生病、住院，行领导、工会干部都会随同前往探望，并定期上们走访看望老干部，关心他们、爱护他们，使他们身心愉悦，产生一种光荣的自豪感，曾经为工行的发展做出过努力而感到欣慰，无怨无悔，同时他们更会心悦诚服地教育子女后代及亲属，工行没有忘记我们，工行也不会忘记我们，更加一如既往地支持工行的发展。 
              关心老干部身心健康。该行每年均组织离退休干部体检，对老干部的住院医药费在医保报销后，及时通知他们进行商业保险报销，切实解决他们的后顾之忧。并适时与他们开展谈心交流和一些有益身心健康的活动，使他们真正感到老有所图、老有所乐、老有所为。 
              构建人文关怀文化。该行积极构建和谐向上的人文关怀文化，在家属区建设老干部活动中心，为中心添置了球桌、麻将桌等健身误乐工具，丰富了老年人的生活，让他们老有所乐，同时，每年的党员活动日均通知安排退休党员参加，体现了组织的关怀和厚爱。为丰富老年人的娱乐体育活动，支行在经费紧张的情况下，每年均确保划拔了老年活动专项经费，使老年人的健身活动做到制度化、普及化、规范化、经常化，将一般活动与组织比赛相结合的方法开展老年健身活动，针对不同的情趣爱好，让老干部参与金融老年协会组织的门球赛、棋类、麻将、扑克、钓鱼等各项健康有益的娱乐活动。