近日，我有幸参加了江西分行组织的全行年轻干部(员工)教育培训，本次培训精选了四期课程，每一位授课的省行领导用生动的语言，就日常工作中经常出现的问题做了非常精彩的讲授，内容深入浅出，形式不拘一格，使我受益匪浅。不仅使我开拓了视野，更启发了对自身的思考，不断激励自己要加强自身党性修养，坚定理想信念、明确工作目标，在工作领域取得新的进步。
通过本次学习，我认为有以下几点收获:
一是要提高理论认识，争做标杆榜样
子曰：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。青年后备干部，要意气风发，不能暮气沉沉。在自身发展的道路上，不仅要走得快，也要走得稳，作为一名青年干部，在熟悉银行各项业务的同时，要加强学习，保证知识的不断更新，学以致用，以适应时代和岗位的要求;需创新思维方法，提升工作能力，认真观察，勤于思考，善于发现问题，解决问题。需敢为人先，做到争做服务促发展，力创业绩勇争先，立标杆、做榜样，不断提高业绩水平，提高管理能力，使自身得到长足发展。
二是理论联系实际，提高实践能力
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习的目的全在于运用，明理、增信、崇德，最终都要落脚到力行上。我们要将本次培训学习到的知识和技能同具体工作实际相结合，做到理论联系实际、知和行统一。既要坚定不移、不折不扣地以“1234”重点工作要求为指导，严抓生产，苦练内功，又要从严从实加强年轻干部教育管理监督，防微杜渐。积极做到总结经验教训、理论知识、精神力量，发挥模范带头作用，对党忠诚，对行忠诚。
三是珍惜职业生涯，熟知红线禁令
古人云：“以铜为鉴，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替”，作为国家金融主力军的工商银行，经过几十年的不断发展和完善，已逐渐形成其特有的合规文化。合规不仅是银行生存的前提、稳健发展的保障，也是个人职业生涯的保护伞、职业晋升的助推器。通过对“新时代十大禁令”和“反洗钱20条红线”中的违规案例及处罚情况的学习，明确了在日常工作中“什么能做、什么不能做”，要求全体员工长存敬畏之心，莫踩高压红线。我们必须将“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”作为工作的行为准则，明确合规文化核心理念，坚定理想信念，规范工作行为，自觉抵制不良思想的腐蚀。
四是加强党性修养，永葆清廉本色
“多植荷花塘自清，勤反腐败政自明。”廉洁是“1”，如果没有廉洁，出现腐败，人生就是“0”，作为新时期的党员干部，要始终保持良好的学习习惯，不断提高自身的素质和能力。课件中徐卫东、陈琪等党员干部的违纪行为中可以看到，正是他们在政治学习上走形式主义，没有严于律己，遇到诱惑便乱了方寸。我们必须始终保持廉洁自律的行为规范，做到两袖清风，清正廉洁。有些干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最终才走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全新全意为人民服务的宗旨，害人之心不可有，律己之心必长存。
通过本次学习，我强化了使命，收获了知识，同时也找到了自身的不足和差距。在今后的工作中，我将迎难而上，不断提升党性修养和业务素质，努力做到涵养“四气”、提升“四力”，为工行的发展做出应有的贡献。饶医丰
