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邮储银行永丰县支行扎实筑牢内控合规“防火墙”

发布时间:2023-06-05

 内控优先,合规为本。为进一步增强全行员工合规意识,强化内控合规管理建设,厚植稳健审慎经营文化,夯实高质量发展根基,邮储银行永丰县支行狠抓内控合规建设,将提升风险防控能力和服务实体经济高质量发展紧密结合,扎实筑牢内控合规“防火墙”。

加强培训学习,树立合规意识。该支行积极组织全行员工参加合规管理制度远程培训,分发《警示教育手册》、《案防学习手册》,通过晨夕会、周例会等形式开展员工警示教育,组织员工深入学习各风险案例,引导员工知法守法、知规守规,有效地增强了员工的风险意识,紧绷员工合规之弦。

签订合规承诺书,落实合规责任。该支行认真组织全体员工签订合规承诺书。通过积极宣贯,确保全体员工充分认识合规承诺书签订的重要性,强化合规履职,时刻告诫员工“存戒惧、知敬畏、守底线”。

常抓不懈,久久为功。该支行认真贯彻落实“内控合规管理建设年”工作要求,将合规建设抓长、抓细、抓强,形成有效的制衡和监督机制,支行紧盯关键岗位人员,严格规范操作流程,定期通过现场、非现场等形式查阅资料、调阅系统,全面细致地了解支行各岗位人员合规操作情况,规范支行合规操作流程,全面筑牢合规风险防线。

该支行表示,将逐步构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制,厚植合规文化,牢固树立员工合规意识,为全行业务稳健发展奠定坚实基础。

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