建行江苏省淮安分行坚持以一体推进“三不”机制作为重要抓手，扎实开展党风廉政建设，把廉洁文化塑造融入到业务发展中，渗透到制度流程中,贯穿到员工工作生活中，持续营造气正风清的政治生态。一是讲廉促廉，敲响宣传教育“警示钟”。加强案例警示和教育培训工作，牢固底线意识，严控合规风险。连续举办合规大讲堂，持续开展“春蕾工程”合规教育系列活动，加强员工的合规及法律意识。二是学廉述廉，绷紧责任意识“清廉弦”。贯彻落实党风廉政建设责任制，树立清朗勤廉的干事创业风气，实现党风廉政建设与业务推进同步发展。三是重廉保廉，筑牢崇廉拒腐“防火墙”。坚守“严”的主基调，结合上级行要求，以刀刃向内的魄力开展自查自纠,并积极配合省分行巡察组工作。深入运用监督执纪“四种”形态，对党风廉政落实不到位情况，运用“第一种形态”进行提醒谈话，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。
