为持续贯彻落实中央八项规定和总省行关于加强作风建设有关精神，持之以恒正风肃纪，2023年6月19日，在端午节来临之际，工行南昌青山湖支行在中会议室对中层及以上干部进行“端午节”前廉洁提示，并要求传达落实到每一位员工，确保过廉洁、节俭、和谐的节日。
一、强化廉政责任落实。专职纪检员再次组织学习中央纪委国家监委近期对10起违反中央八项规定精神典型问题的通报和驻行纪检组《关于六起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，进一步严明纪律规矩，深刻汲取案例警示教训。同时提醒廉洁应从“小节”做起，腐败从“小节”开始，腐败案件最深刻的警示就是党员干部要廉洁自律。要求全行干部员工在节日期间切实提升政治觉悟，强化纪律规矩意识，时刻自警自醒，不越红线、不触底线，确保文明廉洁过节。
二、加强节点纠治“四风”工作。该行要求党员领导干部坚守“亲”“清”原则，要自觉遵守中央八项规定，强化纪律规矩意识，在单位带头落实餐饮节约的各项措施，在家庭带头传承勤俭节约的传统美德。同时注重对各类营销礼品的把关，坚决纠治违规采购赠送高档烟酒茶、奢华包装粽子类节礼等享乐奢靡问题。对违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧喜庆等节日易发多发问题露头就打，保持从严态势，坚决防止端午期间“四风”问题发生。
三、严肃执纪问责。该行把纠治“四风”情况作为检验主题教育成效的重要标志，严格落实党总支部书记抓落实第一责任人责任和纪检委员监督落实责任。要求各网点(部门)负责人压实主体责任，带头遵守中央八项规定精神，坚决不碰高线、不踩底线，不越红线。严格落实中央八项规定精神，对教育管理不力、监督检查不到位导致辖内机构发生违反中央八项规定精神、造成严重声誉风险的，严肃追究主体责任、监督责任、领导责任和管理责任。
四、强化纠树并举。该行以端午节点为契机，班子成员加大对分管部室和党建联系点的教育监督，立足实际不断增强教育的针对性、有效性，引导广大党员干部特别是领导干部带头廉洁勤俭过节。关心爱护员工，倾听员工心声，帮助解决员工思想、工作和生活中存在的困难和问题。大力开展对员工的理想信念、职业操守、廉洁从业、行为规范等教育，引导员工树立正确的人生观和价值观，坚定理想信念，不断提高辨别是非的能力和抵御各种利益诱惑的能力，筑牢思想道德防线，自觉抵制各种不良思想侵蚀和远离各种异常行为。确保廉洁过节，过好“廉节”。
