为进一步提高全网点工作人员合规意识，建立良好的道德诚信，增加在激烈市场竞争中的有效份额。赣江支行大力推广合规教育，组织全网点员工采取集中学习和自主学习相结合的方式，对相关文件、制度、规章进行学习，学习内容以业务操作规范为主，还通过随机抽问的形式，来验收大家的学习成果，以促使学习不流于形式、不流于表面，让每一个人将合规经营的理念植入心中。
从自身出发来讲，通过这段时间的学习，我对合规有了更加深刻的认识，进一步认清了岗位职责、树立了合规意识、提高了合规经营的能力。通过学习，我进一步认识到：作为一线网点的工作人员，我深知基层工作的重要，它是客户直接了解我行的窗口，起着沟通客户与银行的桥梁作用。在日常工作中，我始终坚持要做一个“有心人”，不断加强业务知识的学习，用心锻炼技能，熟悉各项制度规定，从源头上控制风险，用好的服务为我行争取更多的客户 ，赢得更好的社会形象。增强规章制度的执行力，从思想上提高风险防范意识，做好相互制约，相互监督，不能碍于情面或片面追求业绩而背离规章制度。坚持自始至终地按规章办事，如此以来，我们的制度才得以实施，我们的资金安全才有保障。
在这次合规教育的活动中，通过对相关制度的深入学习，我对提高自身的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，也增强了识别和控制业务上各种风险的能力。在今后的工作当中，作为一名普通的基层员工，我将踏踏实实的奉行从我做起、从每一项业务做起的原则，将合规作为一种意识植入工作的每一个环节，养成良好的工作习惯，为我行的健康快速发展贡献自己的一份力量。
