在新一届领导班子的带领下，工行抚州分行在业务发展过程中，坚持“两手抓”、“双肩挑”，重视做好党风廉政建设各项工作，以人为本，在全行努力营造风清气正的良好发展氛围，以促进业务工作的全面发展。
一、加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央以及总省行党委关于党风廉政建设的决策和部署，强化党委主体责任和纪委监督责任，切实加强惩治和预防腐败体系建设，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的浓厚氛围。推动领导作风建设常态化、长效化。深入实施党建工作目标责任制，规范支部活动，以“五强”“五优”为抓手，加强党员教育管理，积极打造优秀的战斗堡垒。
二、加强干部员工队伍建设。进一步规范和完善干部选拔任用机制，选优配强各级行领导班子，落实后备干部定向培养机制，加大优秀年轻干部的培养力度。建立健全干部任职资格管理机制，强化领导干部的履职考核和能力提升。组织实施好人力资源管理深化项目，推动建立更加科学和市场化的岗位职级、绩效考核、薪酬分配等体系，激发员工潜力。加强全员教育培训，突出抓好中层管理人员、信贷客户经理等培训,创造人才培育的良好环境。
三、加强企业文化建设。加强特色文化的宣传和落地，充分发挥典型力量引领作用，用优秀的文化凝聚转型发展力量。加强和改进新形势下的思想政治工作，丰富教育载体和形式，大力弘扬重品行、比奉献的良好风尚。进一步加强民主管理，发挥工会组织代表员工参与决策、动员群众执行决策、监督行政落实决策的作用，使广大员工真正把工行的发展与个人发展紧密结合起来；继续巩固职工之家建设成果，着力为员工解决实实在在的困难，不断增强全行的凝聚力和向心力。
四、提高战斗力。要求辖内全体党员牢记入党誓词，牢记党的宗旨，认真履行党员的八项权力和党员的八项义务，加强政治理论和业务知识的学习，加强专业技能的培训，努力提高综合素质，自身发挥好党员先锋模范带头作用，影响带动身边的员工，在工作中做表率，在执行力上做模范，在业务发展上做中坚力量，为加快全行经营发展和争先进位作出贡献。
