建行江苏省淮安分行联合驻行纪检组，持续深入推进新时代廉洁文化建设，深化细化全面从严治党协同机制，立足四个工作重点，全面营造风清气正、干净清爽的政治生态。一是以学增智，源头活水润心田。强化理论武装和正面教育，增强思想自觉。以学习新修订的纪律处分条例为契机，集中开展党内法规制度学习，全面推动党纪学习教育走深走实。加强党风廉政教育，筑牢思想防线。每月整理重要党廉文件下发全行员工学习，有针对性地对各级“一把手”、重点领域、重要岗位人员持续开展“警钟长鸣”系列教育活动。二是以行守业，廉洁合规界底线。加强行为规范与管理，夯实廉洁从业基础。严格执行风险合规要求，强化基层网点负责人“严管护航”监督、基层网点客户经理 “严管厚爱”监督。构建“亲”“清”关系，严守“零物质往来”规定。从新入行员工抓起，组织签署“零物质往来”承诺书，结合岗前廉洁从业教育，扣好职业生涯“第一颗扣子”。严厉打击基层“微腐败”。重视家庭家教家风建设，推进家行廉洁共建。三是以宣传道，建树品牌扬正气。创新宣传方式，助力“清廉建行”品牌建设。努力创作形式新颖、员工喜闻乐见的廉洁文化作品。充分运用建行学习网络平台，在基层网点通过员工晨夕会等场合，学习宣传廉洁文化、开阵廉政教育。四是以制强责，协同合力严纪法。建立健全制度机制，构建支持保障体系。认真落实研究会商机制、监督联席会议机制，建立纪检与合规贯通协同工作机制、廉洁合规与业务协同推进工作机制。强化责任分工，压实各级责任落实，形成协同合力，严督条线履责。针对查办的基层“微腐败”典型案例点名道姓通报曝光，充分发挥违纪案件查处警示震慑作用，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。
