为切实将分行纪委与党委"同向发力，同题共答"的沟通会商机制在基层延伸落实，近日，金华东阳支行迅速行动:
一是专题学习，凝聚思想共识。
第一时间在该行党总支会议上组织专题学习，深入解读分行纪委新制定的《金华分行纪委与党委同向发力。重点阐明该《办法》旨在通过制度化、规范化的定期沟通会商，推动主体责任与监督责任在支行层面的深度贯通联动，提升监督合力。
二是精准解读，明确协同路径
。会后，召集综管部经理，纪检专干及党务工作者进行深度解读，详细解析沟通会商的具体形式和核心内容。要求该行纪检条线必须深刻领会精神实质，主动加强与党总支的日常沟通与协作配合，确保信息畅通，步调一致。综管部，党务工作者等相关岗位人员需明确自身在落实《办法》中的职责定位，形成工作合力。
三是机制先行，构建落实框架。
会议初步议定该行层面的落实框架:固化季度会商机制，纪检专员每季发起，聚焦核心议题;嵌入决策监督，提前介入“三重一大”，针对会商问题，建立党总支督办➕纪检跟踪整改台账;组建工作小组，各岗位人员要做好各项工作的协调、信息收集与问题反馈，确保沟通顺畅高效。
下一步，该行将严格依据《办法》要求，在实践中不断优化完善协同机制，确保纪检监督深度融入党总支中心工作，为支行各项业务稳健运行提供纪律保障。
