近年来，工行抚州分行持续加强辖内合规经理和支行专职纪检员两支监督队伍管理，积极发挥合规经理和专职纪检员在内控案防工作中的主动性和自觉性，全面落实各项内控案防工作任务，为业务顺利发展提供保障。
提高认识。该行充分认识到合规经理和专职纪检员在内控案防工作中的作用，认为每一项内控案防工作都需要人去落实，而合规经理和专职纪检员是推动部门和支行工作落实的主力军。因此，该行十分注重发挥这些内控案防主力军的作用，在全辖上下形成依靠合规经理和专职纪检员做好内控案防工作的共识。
配齐人员。根据每年合规经理和专职纪检员变动情况，对合规经理和专职纪检员进行动态管理，及时调整和配齐合规经理和支行专职纪检员。辖内各单位如果有人员变动，都及时上报市行内控合规部，在征求内控合规意见取得同意后，才能上岗，履职内控合规和案防工作。
加强培训。该行每年按要求和工作实际，对辖内合规经理和专职纪检员进行内控案防工作培训，特别是对新配齐的人员进行培训，使他们尽快适应工作，履行好自己的职责。培训采取线上和线下培训方式相结合，有时也采取到市行跟班学习方式，对合规经理和专职纪检员进行全方位内控案防培训。
强化考核。制定合规经理和专职纪检员考核办法，坚持每季进行考核、打分，与绩效和年终评选选各类先进挂钩。同时，根据专项和综合工作情况，不定期进行履职通报。
