工行沧州黄骅支行“五抓”措施加强案件风险防范

 四季度以来，为保证各项业务的圆满收官，工行沧州黄骅支行从各项案防基础工作入手，筑牢案防工作“防火墙”，通过开展日常检查和自查等方式以及员工风险防范教育，多举措加强案件风险防范，确保全行安全运营。
    一、抓合规教育。该行在日常工作中，把对员工的依法合规教育贯穿于各项工作的流程中，并积极开展员工合规教育及案例警示学习，通过案防教育活动，切实提高员工的思想道德素质，增强员工的案防意识、自我保护意识和遵纪守法的自觉性，让员工明确合规要求，认清案件危害，增强自觉合规从业的意识。
    二、抓责任落实。该行以落实合规管理岗位职责为主线，积极强化案件防控主体责任，强调主要负责人为内控案防第一责任人，并签订《案件防范责任书》，推进全行岗位员工在合规案防工作方面履职尽责，将内控案防工作与业务经营工作同部署、同安排、 同落实。
    三、抓行为管理，该行坚持常态化开展员工家访、员工日常行为风险排查等工作，全面掌握员工思想动态，及时发现排除异常风险苗头，找出存在问题的根源，采取有针对性地措施做好疏导工作，及时化解出现的隐患，将不良意识、案件隐患消灭在萌芽状态，有效预防各类违规违纪案件的发生，并全面落实员工行为网格化管理。
    四、抓风险排查。针对重点领域、重点环节和重点岗位，组织开展案件风险排查，主要包括信贷管理、运行管理、银行卡、不良资产风险处置、个人金融、普惠金融、个贷、结现、中收、安全保卫、内控等项目，并做好自查自纠，排除风险隐患。
五、抓问责整改。坚持抓早抓小，防微杜渐，发现问题认真分析产生原因，落实整改措施，同时加大违规处置力度，落实问责机制，防范重大违规和案件的发生。