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如何做一个优秀的青年员工

发布时间:2022-08-29
青年是标志时代的最灵敏的晴雨表,时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。所以青年应该在奋斗中释放激情、追逐理想。前段时间,通过行内对青年员工四期的教育培训,让我深受启发,受益良多,下面浅谈一下我的感触。
一、心怀敬畏、有所畏惧。严以律己就要心存敬畏、手握戒尺,按规则、按制度行使权力,按要求、按纪律做人做事,坚持做到不敢腐、不能腐、不想腐。加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。从全行整体利益出发,反对腐败、建设廉洁政治环境,离不开一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以无禁区、全覆盖、零容忍的惩治强化“不敢腐”的震慑,以全域化、立体化、常态化的监督扎牢“不能腐”的笼子,以立德铸魂、补钙壮骨、化风成俗的引导增强“不想腐”的自觉。心中有理想,脚下有力量。严以律己,要善于从“高标”中汲取力量。严以律己,必须严格恪守“底线”的要求。
二、勇于担当、善于作为。担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当。不担当不作为,不仅成不了事,而且注定坏事、贻误大事。做事总是有风险的。正因为有风险,才需要担当。现实中,有些硬骨头不好啃,往往需要耗费大量的心力,还可能要担风险、担责任。所以,我们只有做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,才能在层层历练中积累经验,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断通过化解难题开创工作新局面。
 
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