为适应市场经济的飞速发展，合规文化建设已经成为银行业金融机构规范管理的一项重要内容。合规文化在银行的风险控制中，起到了不可忽视的重要作用。对于银行业而言，客户是稳健运营的基本，制度是规范操作的准绳，合规建设则是长远发展的生命保障线。
作为一名银行从业者，不仅仅要提高自身业务素质，更重要的是要提高政治理论素质，无论在什么情况下都要经得住诱惑，管得住操守。不该拿的钱坚决不拿，不该办的事坚决不办，不该吃的饭坚决不吃，不该去的地方坚决不去，自觉保持严于律己的公众形象。
合规风险管理要求我们主动避免违规事件发生，主动发现并采取适当措施纠正已发生的违规事件，是一个相关制度和相应做法持续修订周而复始的过程。这一合规风险管理的过程，是我们构建有效内部控制机制的基础和核心。合规经营需要科学合理、完善的规章制度和操作流程为依托，需要强化规章制度的执行力，以扭转长期以习惯代替制度、责任落实难的状况。
一、结合实际，制定并完善相关规章制度，落实责任，确保有章可循，在识别、量化、评估、化解等环节，对规章制度和操作办法进行及时必要和科学合理的改进，对各业务条线风险点必须具体化，将制度贯穿于每个细节，及时堵塞漏洞，防止违规行为的发生。
二、在广大员工中树立合规人人有责、主动合规意识、合规创造价值等理念，让员工在接触到每一笔业务时，就要想到必须进行合规风险的审查，倡导主动发现和暴露合规风险隐患的问题，以便及时进行整改。
三、树立廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范，增强“合规创造价值”“违规引发风险”的风险理念，建立有责担责，尽职免责的责任思维，充分认识到违纪违规经营的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，增强自身遵纪守法的意识，营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围，保障各项业务又好又快发展。
恪守诚信，合规为本，守住底线，不触红线，不碰高压线，让我们严守行规，从我做起，从现在做起，做反腐倡廉表率，自觉履行合规职责，树立全新的合规文化理念，加强合规文化思想教育，时刻做到警钟长鸣，远离职务犯罪，促进各项业务健康发展，在岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命，以务实的精神、廉洁合规的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造辉煌的明天。
