鲁迅先生说过，打开窗子，清新的空气进来，苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来。如今，随着现代经济的迅猛发展，曾几何时，那高悬于公堂之上的“合规文化”，在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。
从日常曝光台案例的学习中，我们也看到了行内外一批批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，最终走向了一条不归路。这些典型案例为我们敲响警钟，它像一个警示牌，时刻提醒着我们必须践行合规。践行好合规，从个人角度来看，我们应该做到牢记合规初心、锻造合规能力、坚守合规底线。
第一，筑牢思想防线，牢记合规初心。思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。作为--名银行从业人员，要有强烈的合规意识、纪律意识、制度意识，不断加强职业道德的修养，筑牢道德思想防线。作为一名党员，应当发挥党员先锋模范作用，时刻从严要求自己，时刻叩问初心，推动党史学习教育走深走实，从党史学习中汲取严守纪律、恪尽职守的精神力量，不忘初心使命，传承好合规精神。
第二，提升业务本领，锻造合规能力。做合规员工，办合规业务，不仅是对我们思想道德素质的要求，更是对业务综合素质的要求，要始终保持“孜孜以求”的紧迫感、“本领恐慌”的危机感，加强对行内各项规章制度及业务流程的学习，坚持不断提高业务素质和业务技能，避免在无意识的情况下发生违规行为。
第三，高标准严要求，坚持合规底线。日常的工作之中，我们大多知道要有风险防范意识，要合规操作，但往往会因为疏忽或者没有养成良好的工作习惯，做出了不规范的操作，待到被检查发现一些不该犯下的错误时，我们又要悔不当初，可惜没有如果。因此，在日常工作中，我们应该严格按章办事，坚守合规底线，慎之又慎地处理好各项工作，抓好细节管理，避免因细节的疏漏埋下风险隐患。
合规不是一人之力，而是全员之功;合规也不是一时之策，而是长久之计。让我们以南昌八一精神为底色，以守初心创合规，为工行高质量发展奠定坚实的合规基础。
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