建行秦皇岛分行坚持以科学发展观统揽工作全局，进一步拓展工作思路，明确工作重点，加快市场营销、强化考核激励、加快服务创新、加强全面风险管理，着力推进各项业务稳步、快速、健康发展。一、加快市场拓展，及时把握市场脉搏，密切优质客户关系，加强资产、负债和中间业务的互动融合，进一步拓宽业务发展空间，努力增加中间业务收入，稳步推进各项业务的快速发展。二、强化考核激励，制定和细化了经营绩效考核方案，着重体现“多劳多得”，“按劳取酬”“提高效率”的原则，全力营造“比、学、赶、超”的劳动竞赛氛围，调动了全行员工的积极性，形成全行发展合力。三、加快服务机制、服务制度、服务渠道创新步伐，实行服务工作问责制，将服务质量作为员工绩效考评的重要内容；不断强化员工服务培训，提高员工服务水平，树立我行良好的社会形象。四、加强全面风险管理，以“学规定、促发展”和“内控文化建设促进年”活动为契机，完善内控管理体系，深入开展案件防范教育，坚持依法合规稳健经营。加强对薄弱环节、高风险领域、高风险业务及重要岗位、重点人员的检查，努力消除重要风险点隐患，夯实内控案防基础，为业务发展保驾护航。
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