今年，在复杂多变的市场经济环境下，建行秦皇岛分行坚持以人为本，优化企业内部结构，强化责任、主体、形象、效益等意识，促进该行精神文明建设健康协调发展。一是强化责任意识。企业党政领导主动承担“两个文明一起抓”的责任，坚持在不断推进效益发展的基础上，加强精神文明建设不动摇，坚持集中精力搞经营的同时，突出精神文明建设地位不动摇。二是强化主体意识。尊重职工，动员全体职工参与到精神文明建设活动中来，增强职工的自我教育意识和参与意识，树立模范典型，形成全员参与的精神文明建设体系。三是强化形象意识。企业形象是增强企业竞争力的关键，更是企业文化的外在标志。该行要求全体员工共同努力规范自己的行为，树立良好的企业形象。四是强化效益意识。精神文明促进企业经营的发展，为企业提供精神和智力支持。在生产经营中，一定要把加强精神文明建设贯穿始终，着力提高人的素质，从而促进经济效益的提高。
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