工行唐山丰润支行实施“五项监督” 持续提升内控案防工作

 工行唐山丰润支行按照上级行要求，实施“五项监督”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保全年实现无案件、无重大风险事件和不发生监管处罚的工作目标。一是监督案防责任落实。督促员工签订《案防工作责任书》和《案件防范责任书》，让每名员工熟悉相对应的案防职责，压实各层级案防主体责任。同时，按照年初制定的工作计划，确保各部室、网点负责人案防责任履职落地，消除案件风险隐患。二是监督员工异常行为排查。监督各级格长开展员工异常行为专项排查工作，开展持续监督，明确管理责任，采取有效防范措施，确保排查整治精准有效。三是监督重点领域与关键环节风险控制。盯紧重点领域与关键环节，扎实推进“强风险、保双无”专项行动，保障支行稳健发展。四是监督全员警示教育。整理警示教育相关内容下发到各部室及网点，要求利用每周“三个一”学习活动时间进行学习，并检查各部室及网点的学习情况，确保员工思想上受警醒、行动上明底线。五是监督考核及时兑现。督促支行办公室根据考核管理办法对各部室、网点履职情况进行考核，并及时对考核结果进行公示、兑现，对于出现问题的直接责任人和负责人进行处罚。