工行都司前永富支行组织全员学习合规案例

    工行都司前永富支行为贯彻全面从严治行理念，增强员工遵规守纪意识，防范风险事件发生，进一步提高本行员工的合规意识，增强合规理念，筑牢内控合规防火墙，促使员工将职业操守及行为准则各项要求内化于心、外化于形、落地生根，永富支行近日组织开展合规教育活动，全员学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》宣讲解读，树立员工“合规人人有责”理念，使合规意识深入心底，保证每一项合规制度的贯彻落实。
    选取典型案例进行集中学习，要求网点全员深刻理解案例警示教育、合规教育、安全防范等各项工作的重要性，了解只有扎实地掌握了合规知识，才能真正做到心中有合规，手上守合规，从根源杜绝违规行为的发生。
    网点利用晨夕会集体学习讨论和员工自主学习的方式，通过日常学习，使员工更为深刻认识自身岗位要求，明确违规后果，违规必究，明确责任划分，达到全体员工严守合规底线的基础要求。深刻认识规章制度的执行与否，取決于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾，坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。
    通过组织本次学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》宣讲解读使永富支行全体员工对合规理念有了更深的认识，切实加强了我行员工的风险防范意识和自我保护意识，为中国工商银行实现持续稳健经营的提供重要保障。