一、反腐倡廉，守好“海晏河清”。廉洁教育培训会上，纪委办公室列举真实发生的因贪污腐败导致工作家庭破败的案例，告诫青年员工重任在肩，廉洁奉公，强化政治意识，落实省行的各项部署。尤其是在日常营销中，要恪守职业规范，深刻把握金融工作的政治性、人民性，精准识别各种诱惑和假象，坚决不触碰底线，以实际行动践行岗位廉洁。
二、防微杜渐，担好“信息卫士”。信息安全培训，科技骨干就工作中常见的涉密风险进行提示，一是告诫青年员工尤其是新入行的员工要谨慎处理系统内部邮件；二是提示员工谨防“蜜罐”鱼饵，陌生U盘不要捡；三是要定期对安全文档进行扫描。防微杜渐，严防泄密风险，点滴做起，时刻确保信息安全。
三、严于律己，争当“服务标兵”。有过近30年网点一线工作经验的优秀前辈为青年员工带来网点服务培训会，他指出，银行业这个服务占比较高的行业中，优秀的员工必定是能为客户带来优质服务的员工，他列举了优秀网点员工的八项特质并告诫青年员工要向榜样看齐，严于律己不断提升服务质量。
最后，支行行长倾情寄语青年员工要诚以做人、勤于做事，低调做人、高调做事、干在实处，注重效率，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的时间观念。
