一是加强廉洁文化建设和警示教育。通过纪检联系人会议、工作例会等组织开展常态化警示教育；召开全体员工警示教育大会，进一步强化落实中央八项规定精神，结合违纪违法典型案例，以案为鉴，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，始终牢记红线、长鸣警钟，始终做到清正廉洁，强化员工廉洁意识，从根源上杜绝腐败，充分发挥纪检监督职能作用，助力实现高质量经营发展。
二是加强作风建设，扎实推进廉洁自律工作。严查享乐、奢靡问题和违规吃喝、公款旅游、公车私用、违规收送礼品礼金等节日期间易多发的问题，紧盯党员干部日常工作与日常生活，持续做好“八小时之内”和“八小时之外”监督；加强对费用列支、绩效分配、违规吃喝、婚丧嫁娶等方面的排查治理，做到有问题早发现，早处置，以坚决的态度、有力的举措，深入推进制止奢靡浪费工作。
三是强化信贷领域监督。加强“关键岗位”廉洁教育，深入开展信贷领域廉洁风险政治监督，抓好警示教育，组织开展信贷专业全体从业人员参加的警示教育活动，深刻剖析违规违纪行为，做到警钟长鸣。
