为提升服务水平,赤水丹霞支行改善服务环境,提高服务效率,全面提升综合服务水平。
该行利用晨会认真组织学习《营业网点服务规定》,加强服务礼仪、服务素养等方面的规范化培训,提高服务意识和服务水平。同时,加强大堂经理岗位培训,强化履职能力考核,做好客户指引与分流,开展形式多样的厅堂微沙龙,以重点产品为抓手,提升服务质量,增强营销能力。
此外,赤水丹霞支行强化服务检查和服务考评,坚持班前检查员工的仪表、状态是否符合上岗标准,检查每个窗口服务评价器是否正常启用,检查各种业务机具是否正常,检查营业环境是否达到整洁、宣传用品摆放有序。柜员坚持使用文明用语,用好服务用语等规定服务。每个季度组织一次规范操作优质服务考评,并将考评成绩直接与绩效工资挂钩,有效调动员工规范服务的积极性。
来源:工行
作者:蒋燕飞