7月18日至19日，人保寿险西藏分公司召开2024年半年工作会议暨“卓越领航-西藏分公司管理干部专业能力培训班”。公司党委副书记、 副总经理(主持工作)温贵文出席会议并作了题为《接续奋斗、革故鼎新，在服务大局中推动高质量发展再上新台阶》的工作报告。分公司班子成员、各部门负责人、各中支机构负责人及业务骨干在主会场参会，其他内勤员工通过视频方式参加。
会议指出，面对企稳复苏承压、预定利率下调、监管全面升级、报行合一推行等新形势、新变化，分公司新一届党委、总经理室，坚持以集团卓越战略为引领，认真贯彻总公司党委、总裁室决策部署和西藏金融监管局工作要求，紧盯任务“固定靶”和市场“移动靶”，扎实推进高质量发展转型，主要经营指标完成较好、服务国家战略进展有序、渠道业务发展协同推进、队伍业务质态有序提升、财务管控能力不断增强、消保评级取得重大突破、经营模式变革持续深化、基层党建成效逐步显现，经营风险总体可控受控，公司整体发展持续向好。同时，深入剖析了公司当前存在的机构、渠道发展不平衡、服务大局的能力不强，落实报行合一、推动降本增效，实现费用收支差目标压力较大，基层治理还需发力等问题和不足。
会议强调，做好下半年需要做到准确把握发展形势、准确把握发展重点、准确把握工作思路“四个准确把握”，并从六个方面就做好下半年工作，特别是三季度工作进行了具体部署和安排。一是高站位服务大局，迈出战略服务新步伐。二是高质量创新升级，推动业务模式新突破。三是高要求内部管理，增强市场化机制新动力。四是高标准优化服务，提升客户经营新能力。五是高质效守牢底线，营造风控合规新局面。六是高水平凝心铸魂，展现党建引领新面貌。
会上，拉萨中支作为先进机构进行了经验分享。分公司财务会计部、人力资源部、运营管理部、法律合规部、各业务渠道作了专题汇报。6家分支中支公司重点围绕贯彻落实半年工作会议精神，确保全年各项经营目标任务全面超额达成进行交流发言。分公司各分管领导就分管工作进行重点提示和强调。为进一步压实下半年业务发展特别是三季度业务发展主体责任，会议还组织各中支公司主要负责人与分公司签订三季度经营目标责任状签订状。会议期间，分公司还组织中支公司“一把手”和分公司各部门负责人开展集体监督谈话。
在“卓越领航—西藏分公司管理干部专业能力培训班”上，分公司还特别邀请西藏自治区纪委监委第七监督检查室马光涛主任给全体与会人员做党纪专题授课。全区系统全体党员、预备党员、入党积极分子，分公司和拉萨中支非党员领导干部及内勤管理人员现场参会，机构非党员领导干部及内勤管理人员通过视频方式参加。
