邮储银行赣州市分行；以党建工作为引领 强化机关作风建设

　　近年来，邮储银行赣州市分行党委充分发挥党建工作引领作用，切实将全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处，着力加强党的建设各项工作，以党建工作为引领，强化机关作风建设，努力造就一支“作风硬、素质高、业务精”的干部员工队伍，为分行持续健康发展提供了坚强的政治保证。 　　夯实组织建设，“一个目标”全面铺开。一年来，该分行党委认真落实从严治党要求，全面履行主体责任，建立健全党委班子的各项规章制度，实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”。突出典型打造“一支队伍”，单独设立了党群工作部，专职从事党的建设工作，目前已建立21个基层党支部，拥有党员280余名，组织、人员配备齐全。持续开展“党员示范岗”、“三亮三比三评”和“亮身份、树标杆、讲实干、作表率”主题活动，打造一支优秀的党员队伍。 　　抓纪律，提升工作效能。该行下发了关于强化机关工作效能的管理提示，着力解决办事拖拉、推诿扯皮、不作为、慢作为等方面存在的问题；重申党风廉政建设有关要求，组织开展党风廉政宣传月活动，为每位员工发放“八不准”和“十严禁”制度小宣传折页，让制度入手入心，强化了干部员工的纪律意识。 　　抓学习，提升能力建设。该行着力通过党委中心组学习、领导干部挂片基层网点等方式，强化政治理论、金融、管理等方面的学习，结合两学一做教育活动，在带好团队、强化支部战斗堡垒作用上下功夫，强化机关干部员工的组织协调、工作创新和风险管控能力。 　　抓监督，提升自律意识。该行进一步强化内部管理，规范员工行为，通过廉政教育、谈心谈话、党员公开承诺等有效措施，加强员工自律管理。纪检监察人员不定期到各部门巡查，加强监督，杜绝工作时间玩手机，上网聊天、购物、刷朋友圈、打游戏等现象。