9月21日至23日，兴平联社各党支部掀起作风建设专项行动学习宣讲研讨热潮，在支部会上，分别由各支部书记对《习近平总书记关于作风建设的重要论述》、《中共陕西省委十四届二次全会》等内容进行宣讲解读，深刻阐释此次作风建设专项行动的政治意义和现实指导意义，引导党员干部通过掌握方法论，坚持在实践中领会精神、担当履职。
作风关乎全局，作风决定成败。临近季末月底，为解决短板指标，此次作风宣讲研讨会，立足岗位职责、坚持问题导向，要求以更加有力的措施，以踏石留印、抓铁有痕的劲头善始善终地抓好自身作风的改进，深入推进全面从严管党治党，为目标责任的序时完成提供坚强的纪律保证。
在机关党支部宣讲研讨会议上，中层党员干部纷纷表示，将结合此次作风建设专项行动及联社提出的《关于进一步提升工作作风的通知》要求，做好机关效能提升、基层减负、信贷服务、消保权益、网点服务等五个专项治理工作，不断创新管理方式，优化运转流程、提升服务水平，让立说立行、专业可靠、人人尽责在机关蔚然成风。
在基层各党支部宣讲研讨会上，各支部书记将“主动服务、上门服务、优质服务”做了重点阐释，要求聚焦客户急难愁盼资金问题，通过组建“金融服务队”的方式，进行政策宣讲，加快金融服务和产品推介力度。同时，抽调一批经验丰富的党员客户经理组建“清收攻坚队”，推进重难大户的处置力度，不断提高联社资产质量，为构建诚信社会做出贡献。
联社党委书记强调，要健全作风问题的发现、解决、反馈机制，不断以永远在路上的韧劲提升作风建设。一是要坚持按季开展全员作风评议，通过树立先进、帮助后进、带动全员，打造一支风清气正、健康向上的队伍。二是要对外公布“反映作风突出问题”的受理方式，健全信息畅通和处置渠道，通过群众满意度调查，推动改作风转作风常态化长效化。三是健全问责机制。要结合《中层干部管理质量绩效考核办法》，强化追责问责力度，扎实推动作风建设专项行动的据实落地。
此次学习宣讲研讨活动，进一步强化了党员干部职工的行为自觉和行动自觉，持续提高宗旨意识、持续推进落地见效、持续抓实抓严抓常，为转作风、树新风、重实干的工作氛围形成提供了重要保障，也为联社高质量发展鉴定了坚强的思想基础。
