工行宜春宜丰支行“四个注重”扎实推进“两学一做”常态化制度化

 工行宜春宜丰支行坚持一手抓业务、一手抓安全，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，打通联系客户、基层员工“最后一公里”，推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。
 一、注重看齐意识。该行通过逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权力，进一步尊崇党章，遵守党章、维护党章，向党章规定的基本标准看齐，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的忠诚，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，站稳政治立场，保持政治定力，经得起各种风险和考验。
 二、注重典型引领，确保学习有标杆。广泛宣传大行工匠精神，通过培植先进典型，引导广大党员干部对照典型找差距、学习典型增干劲，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。将“两学一做”学习教育活动与推进中心工作重点工作相结合。在重点城市行争先进位行动中，坚持在活动中推动工作落实，在工作中发现典型、表彰先进、鞭策后进，力促各项工作高效推进。
 三、注重问题导向，狠抓整改落实。坚持以党支部为基本单位，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，突出问题导向，组织对标找差活动，查找单位和个人在真抓实干、市场营销、优质服务、履职担当等方面存在的不足，并且剖析原因，提出改进对策建议。持续落实整改，确保“做”在实处。
 四、注重“微党课大家讲”。各党支部组织党员讲“微党课”、听“微党课”，促进“两学一做”学习教育进一步落细、落实、落小。同时，开展“找一个问题、改一个问题”活动。突出问题导向，每家支部确定至少1个年内最亟待解决的问题，以问题整改促进支部建设，以实际行动落实上级行党委总体部署要求。漆小美