工行新余分行组织开展第二届“寻找我身边的合规标兵”评选活动

为弘扬合规文化，树立合规典型，根据内控合规“制度治理年”主题活动安排，近日，我行在全行开展了第二届“寻找我身边的合规标兵”评选活动。
我行按照“层层发动、逐级推荐”的方式，分3个阶段组织开展评选活动。
客观公正。我行对照遵纪守法合规、先进事迹典型、业绩表现突出三个评选条件，以及文化有魂、风控有效、创新有为、履职有力、传承有方、其他等六个推荐方向，围绕真实事例、典型方法和工作成效，客观、公正寻找“合规标兵”，发掘整理其在合规管理领域的突出事迹或典型经验。
逐级评选。我行通过逐级推荐组织评选出我行“合规标兵”集体3个，合规标兵个人5人。评选结果在全行范围内进行了公示。
择优推荐。我行行领导高度重视此项评选工作，择优向省行推荐了“合规标兵”候选集体2个和候选个人2名，同时组织全行参加了合规标兵网络投票。